En medio de la pandemia, los trabajadores están seguros en sus casas porque no están expuestos a contagiarse en un bus o en un lugar cerrado de trabajo. Reducir costos de alquiler de oficina y servicios es importante. Conoce aquí los beneficios de migrar a la nube sin perder nada y ganarlo todo.
Te compartiremos los 5 puntos clave para montar un negocio de call center que genere ingresos estables y que, sobre todo, se mantenga y crezca en el tiempo sin pérdidas económicas, generándote mayor rentabilidad y mejor servicio.
Conoce en este artículo la historia del teletrabajo desde 1967. Hoy más del 80% trabaja de manera remota en el mundo, a raíz del coronavirus. Aquí te contamos la verdadera historia y cómo ha ido evolucionando.
La pandemia de COVID-19 ha cambiado para siempre la forma en que las organizaciones hacen negocios. Pero lo más afectado ha sido el reclutamiento y la contratación. Mientras que algunas empresas han tenido que dejar de lado o abandonar la incorporación de personal nuevo, otras están contratando rápidamente y sin contacto cara a cara.
El informe de Comunicación Empresarial 2020 en EE.UU. recientemente publicado detalla las tendencias emergentes sobre cómo las empresas están adoptando el teletrabajo y configurando a sus empleados para el éxito. A partir de su publicación en enero de 2020, más del 38% de las empresas tenían empleados que trabajan de forma remota. A medida que las empresas aceleren los esfuerzos para permitir que su personal trabaje desde casa, los trabajos remotos aumentarán.
Los países que lideran la lista son Finlandia, Suecia, Países Bajos, Dinamarca, Bélgica, Francia, Reino Unido, Luxemburgo, Estonia, Irlanda, Malta, Eslovenia, Austria y Estados Unidos.
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